REQUISITOS:
Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Conhecimentos nos subsistemas de RH e implantação de projetos;
Experiência anterior na função.
ATIVIDADES:
Conhecimento de subsistemas de recursos humanos (Avaliação de desempenho, pesquisa de clima, treinamento e recrutamento e seleção);
Implantação de projetos relacionados à área, desenvolver políticas de gestão de pessoas com foco nos resultados;
Garantir o controle dos indicadores da área;
Atuar no acompanhamento e orientação dos líderes;
Desenvolver e acompanhar as atividades de capacitação e treinamento;
Controlar e acompanhar a escala de férias;
Elaborar proposta e administrar planos de cargos e salários;
Elaborar pesquisa de clima organizacional;
Consolidar, preparar e executar plano de ação;
Orientar, elaborar e implementar plano de ação de melhorias nos processos da gerência, dentre outras atividades inerentes ao cargo.
BENEFÍCIOS:
Salário compatível com o mercado + VA + VT + Estacionamento na empresa.
LOCAL:
Fortaleza/CE
PARA CANDIDATAR-SE:
Candidatos interessados dentro do perfil, enviar currículo atualizado para: recrutamento@cosbel.com.br
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