O profissional a ser contratado executará:
Em Atratividade e Seleção: Realização de processo seletivo para vagas corporativas na regional, exceto gerente. (Conduzir processos seletivos das vagas da Regional, chefes e auxiliares de RH); Divulgar vagas para as lojas; Realizar entrevistas de desligamento da regional; Expansão: Realizar o processo seletivo para as inaugurações de novas lojas na regional. Em Treinamento e Desenvolvimento: Aplicar os treinamentos do Crescer; Validar logistica e cronograma de treinamentos para as lojas e escritório; Prestar suporte a equipe de Trainees, orientando quanto aos processos de Recursos Humanos. Validação de cronogramas de treinamentos; integração de novos consultores; Acompanhar treinamentos da regional (lista de presença, coffee e avaliação de reação); Apoiar e garantir a aplicação das ações de ética e compliance das regionais; Apoiar e garantir toda a logistica para os treinamentos de Formação dos Books; Apoiar na disseminação das ações de cultura. Expansão: Realizar mapeamento da regional ; auxiliar chefe volante no processo admissional ; realizar integração / Lider em ação; reportar informações para o ponto focal matriz; realizar o processo seletivo para as inaugurações de novas lojas na regional.
Tipo de vaga: Tempo Integral
Experiência:
- Recursos Humanos (Obrigatório)
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
Local:
- Fortaleza, CE (Obrigatório)