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Analista de Departamento Pessoal




RANDSTAD SELECIONA PARA EMPRESA CLIENTE:

Analista de Departamento Pessoal - Fortaleza - CE

 
REQUISITOS:

- Graduação em Administração, Economia, Ciências contábeis ou Tecnólogo em RH;
- Experiência na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em Encargos Trabalhistas, Cálculo de rescisão, apontamento e atuação com e-social;
- Disponibilidade para viagens esporádicas;
- Habilitação categoria B.

 
ATIVIDADES:

- Preparar o fornecimento do primeiro benefício aos colaboradores, fazendo o cadastro em sistema específico, visando atender a demanda existente;
- Comparecer a audiências trabalhistas, atuando como preposto da empresa, a fim de atender as demandas existentes de acordo com a legislação;
- Conferência de preenchimento da folha de ponto manual (espelho do ponto, autorizações das horas extras e banco de horas);
- Controle de férias, alterações, controle de convenções coletivas e cadastramento no sistema;
- Fechamento da folha do cliente, incluído complementos de folha em geral, cumprindo os prazos estabelecidos;
- Rescisão em geral, todo o processo e Homologação de rescisão de contrato de trabalho junto ao sindicato da categoria;
- Recebimento, conferência e lançamento de reembolso de despesas;
- Controle e lançamento de contas de consumo;
- Administrar os colaboradores externos, supervisionando a prestação de serviços e fornecendo as orientações necessárias;
- Realizar o controle da movimentação financeira da unidade de acordo com as diretrizes da empresa;
- Visitar clientes ativos quando necessário, a fim de esclarecer dúvidas nos processos de faturamento e folha de pagamento;
-  Efetuar a aquisição de material de consumo para o almoxarifado, contatando os fornecedores por telefone, verificando as especificações e custo do material.

Salário: R$ 2.500,00

Benefícios: Vale alimentação + cesta básica +  plano de saúde + plano odontológico + convênio com farmácias + participação nos resultados

Interessados realizar cadastro no link abaixo: 

http://rnstad.biz/s/w/RI4YDO

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